In diesem praxisorientierten Training „Feedback geben will gelernt sein“ erlernen Teilnehmende, konstruktives Feedback effektiv zu formulieren und zu geben. Wir behandeln verschiedene Feedback-Methoden und deren Anwendung in unterschiedlichen Situationen. Durch Rollenspiele und Gruppendiskussionen üben die Teilnehmenden, wie sie eine positive Feedbackkultur fördern können. Ziel ist es, die Kommunikation zu stärken, Missverständnisse zu vermeiden und die persönliche sowie berufliche Entwicklung zu unterstützen. Ideal für alle, die ihre Feedback Kompetenzen verbessern möchten!
Ziel: Nach dem Seminar verfügen die Teilnehmenden über praxistaugliche Techniken und Methoden, um Feedback strukturiert und wertschätzend zu geben. Sie sind in der Lage, kritisches Feedback in harmonischen Teams anzusprechen und so die Zusammenarbeit zu verbessern, ohne das Arbeitsklima zu beeinträchtigen.
- Einführung in das Thema Feedback
- Feedback, das ankommt – Die wichtigsten Prinzipien
- Kritisches Feedback in harmonischen Teams – Warum es wichtig ist
- Feedback geben – Praxisübungen und Reflexion
- Nachhaltigkeit von Feedback – Kontinuierliches Lernen und Entwicklung
Methoden
- Impulsvorträge
- Moderierte Diskussionen zu konkreten Beispielen der Teilnehmenden
- Mikro-Rollenübungen
- Reflecting Team
Sie erhalten
- eine Teilnahmebescheinigung
- seminarbegleitende Unterlagen als PDF-Datei
Seminarleitung
Unsere Trainer und Trainerinnen haben langjährige Erfahrungen mit Personalentwicklung in elementarpädagogischen Bereichen und orientieren sich an den aktuellen Entwicklungen und neuen Erkenntnissen.
Gesamtpreis pro Teilnehmer/-in für beide Tage: 95,00 € (Das Seminar ist von der Mehrwertsteuer befreit).
Veranstaltungsdauer: 8:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Anmeldungen nehmen wir über unser Anmeldeformular entgegen.
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