Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Personen, die seit kurzem eine Führungsposition besetzen oder sich gerade auf dem Weg dorthin befinden, ob (stellvertretende) Einrichtungsleitung oder Teamleitung. Wir bereiten Sie gezielt auf das vor, was Ihre neue Rolle und die neuen Aufgabenbereiche mit sich bringen.
Mit dem Seminar widmen wir uns anwendungsbezogenen Fragestellungen und zeigen Lösungswege als Orientierungen für Ihre weitere Entwicklung auf.
- Führungsverständnis – Führungskompetenz als Zusammenspiel von Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
- Aufgabenbereiche und Verantwortung
- Rollenmodelle und Abgrenzung
- Rollenwechsel Kollege/-in zum/zur Vorgesetzten
- Entwicklung eines persönlichen Führungsstils
- Praxisfälle zu schwierigen Führungssituationen der Teilnehmenden
- Reflexion der bisherigen Erfahrungen im Führungsalltag
Methoden:
- Impulsvortrag/Lehrgespräche und begleitende Informationsmaterialien
- Gruppen- und Einzelarbeiten
- Plenumsgespräche
- Fallbeispiele
Sie erhalten
- eine Teilnahmebescheinigung
- ein seminarbegleitendes Skript
Seminarleitung
Unsere Trainer und Trainerinnen haben langjährige Erfahrungen im Personalentwicklungs- und Schulungsbereich für Führungskräfte und speziell im Bereich Kitas und Schulen.
Preis pro Teilnehmer/-in: 205,00 € (Das Seminar ist von der Mehrwertsteuer befreit).
Veranstaltungsdauer: 9:00 – 16:30 Uhr
Veranstaltungsort: Ein zentral in der ausgeschriebenen Stadt liegender Tagungsraum. Die Bekanntgabe erfolgt zwei bis drei Wochen vor dem Termin mit der Seminareinladung.
Alle aktuellen Termine finden Sie in der Veranstaltungsübersicht auf der Startseite.
Anmeldungen nehmen wir über unser Anmeldeformular entgegen.
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