Inhouse-Seminare in Kindertagesstätten

Wir führen unser gesamtes Fortbildungsprogramm als Einzelseminare, ganze Seminarreihen oder Vortragsveranstaltungen bei Ihnen vor Ort durch. Durch vorab geführte Beratungsgespräche werden die Fortbildungskonzepte auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Zielsetzungen abgestimmt.

Sie haben Interesse? Wir beantworten Ihre Fragen gerne und unterbreiten Ihnen ein Angebot!

Folgende Personalentwicklungsmaßnahmen sind Grundentwürfe und können flexibel an die Teilnehmerinteressen angepasst werden:

Teambildung/Teamentwicklung in der Kita PDF Drucken E-Mail

Besonders wenn es schwierig wird, ist die souveräne Leitung gefragt. Geht es der Leitung im Team gut, dann geht es auch dem Team mit der Leitung gut. In dieser Fortbildung erleben Sie, wie Teamressourcen optimal genutzt werden können, so dass die Zusammengehörigkeit im Team und der Teamwohlfühleffekt steigt.

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Bildungsdokumentation in der Kita PDF Drucken E-Mail
In diesem Seminar geht es um die Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder als bedeutendes Instrument der pädagogischen Arbeit.

Was sind grundsätzliche Aspekte der Beobachtung und Dokumentation im Elementarbereich? Welche Dokumentationsmöglichkeiten gibt es und was sind ihre Grundmerkmale?

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Moderierter Coachingprozess für Leitungskräfte von Kitas PDF Drucken E-Mail

Coaching umfasst die Beratung und Unterstützung in der Führungsaufgabe. Das Ziel eines Coachings ist die Erlangung einer größeren Sicherheit im Führungshandeln.

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Moderatorenschulung „Kollegiale Beratung" PDF Drucken E-Mail

In diesem Seminar werden Moderatorinnen und Moderatoren für die Leitungsaufgabe einer kollegialen Beratung in ihren pädagogischen Arbeitsfeldern vorbereitet.

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Partner gewinnen PDF Drucken E-Mail

Sozialsponsoring und Marketing - zusätzliche Mittel und eine gute Außendarstellung - sind in Zeiten knapper Kassen und einem zunehmendem Wettbewerbsdruck für Kindertagesstätten keine Fremdworte mehr.

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Konfliktmanagement für Erzieherinnen und Erzieher als pädagogische Herausforderung PDF Drucken E-Mail
Konflikte sind ein alltägliches Phänomen im Leben von Kindern und Jugendlichen. Deshalb ist der konstruktive Umgang mit Konflikten eine entscheidende Kompetenz in der pädagogischen Arbeit.
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Führung, Arbeitsorganisation und Gesundheit für Mitarbeiter/-innen im Kindertagesbereich PDF Drucken E-Mail

Diese Veranstaltung will den Zusammenhang zwischen Führungshandeln und betrieblicher Gesundheit verdeutlichen. Dabei soll der Erfahrungsaustausch helfen und der Blick in den aktuellen Stand der Forschung zu diesem Thema.

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Qualitätsmanagement in der Kita PDF Drucken E-Mail

Die Qualität der pädagogischen Arbeit wird vor allem im Zusammenhang mit den knapper werdenden Ressourcen diskutiert. Die Veränderungen pädagogischer Arbeitsfelder erfordern eine Auseinandersetzung mit den bestehenden Konzepten in den pädagogischen Arbeitsfeldern.

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